Football Finance
No.48 2026年8月23日 約7分

プレミアリーグの新しい財務ルール、SCRとSSRの完全解説 — 2026/27から何が変わるか

〜PSRは廃止、判定は毎年3月1日と7月7日〜3つ

プレミアリーグの新しい財務ルール、SCRとSSRの完全解説。2026/27シーズンからPSRが廃止され、SCR（スカッドコスト比率）とSSR（持続可能性・システム的耐性）が始まります。何が分子に入り、何が入らないのか。3つのテストとは何か。判定日はいつか。公式資料から全部まとめました。

サッカー財務ルール

2026/27シーズンから、プレミアリーグの財務ルールが入れ替わります。

PSR（収益性・持続可能性ルール）は廃止され、代わりに2つの仕組みが始まります。

  • SCR（Squad Cost Ratio／スカッドコスト比率）— いくら使えるか
  • SSR（Sustainability and Systemic Resilience／持続可能性とシステム的耐性）— 潰れないか

この記事は、公式資料から確認できた内容を1本にまとめたものです。

決まり方

2025年11月、20クラブの投票で可決されました。賛成は14クラブ。ルール変更に必要な最低数ちょうどです（Malay Mail、Premier League）。

6クラブが反対または棄権した、ぎりぎりの可決だったということです。

なおPSRは2026/27から適用されなくなりますが、2025/26以前の違反を調査・処分する権限は残ります。過去の分は追及される、ということです。

第1部　SCR — いくら使えるか

式

スカッドコスト ÷ 調整後収益 ≦ 85%

分母には、football revenue（サッカーに関する収益）と選手売却の純損益が入ります。

分子に入るもの、入らないもの

ここが実務上いちばん重要です。

分子（スカッドコスト）に入る分子に入らない
選手の給与事務・管理部門の人件費
ヘッドコーチ（監督）の給与商業部門の人件費
移籍金の償却費（または減損）アシスタントコーチ、その他のコーチングスタッフ
代理人手数料

出典: Premier League、Brabners

監督の給与は入るが、コーチ陣は入らない。 この線引きは覚えておく価値があります。

女子チームとアカデミーの扱い

見落とされがちですが、重要な設計が入っています。

女子チームとアカデミーの「収入」は分母に加わる。しかし「費用」は分子に入らない。

つまり女子チームとアカデミーに投資すればするほど、比率は良くなる。ルールが投資を後押しする設計になっています。

アカデミーへの後押しは、これだけではありません。登録枠のルールも同じ方向を向いています（ホームグロウン制度）。

前に書いたとおり、WSLのクラブ全体の収益は2024/25で£90m。この分野が伸びれば、そのままSCRの分母に効きます。

3つのしきい値

名前比率意味
グリーン・スレッショルド85%ここまでは問題なし
レッド・スレッショルド115%超えると勝点減
UEFAの上限70%欧州大会に出るクラブの実質の縛り
85グリーン115レッド70UEFA
3つのしきい値（%）。欧州に出るクラブはUEFAの70%が効く

85%と115%の間にある30%が、複数年にわたって使える許容枠です。1年で使い切ってもいいし、数年に分けてもいい。

フィードバック・ループ

枠は固定ではありません。成績ならぬ「行儀」で増減します。

状況翌年の枠
上限を守った＋10%（最大＋30%まで積み上がる）
超過した超過した割合と同じだけ減る

守れば枠が増え、破れば枠が縮む。PSRになかった仕組みです。

罰則

罰則も数式で決まります。

種類内容
罰金（スポーツ上の制裁なし）超過額 × 85%を超えた割合
勝点減（レッドを超えた場合）基本6点＋レッド超過£6.5mごとに1点

公式が挙げている罰金の例は、£250,000の4%超過で£10,000というものです。

判定日

毎年3月1日。シーズン中に判定されます。

PSRは決算が出そろってから3年分をまとめて見る仕組みでした。SCRはシーズンの途中で、その年の数字を見る。罰が翌々年ではなく、その場で効くようになります。

第2部　SSR — 潰れないか

SCRが「使いすぎ」を見るルールなら、SSRは「現金が尽きないか」を見るルールです。

3つのテストがあり、毎年7月7日に判定されます。

テスト1：運転資金テスト（Working Capital Test）

シーズン中の各暦月について、予測現金残高と適格な運転資金の合計が£12.5m以上であること

「年間で足りている」では通りません。毎月足りている必要があります。

テスト2：流動性テスト（Liquidity Test）

今シーズンと来シーズンについて、£85mのストレステストを吸収したうえで、流動性の余裕がゼロ以上であること

£85m分の悪材料が起きても耐えられるかを問うテストです。しかも来シーズン分まで見ます。

なお流動性の計算では、スカッド市場価値の40%までを流動資産に算入できます。選手が、資金繰りの担保として制度に組み込まれているということです。

テスト3：自己資本テスト（Positive Equity Test）

負債 ÷ 調整後資産が、下の比率以下であること
シーズン上限
2026/2790%
2027/2885%
2028/29以降80%
902026/27852027/28802028/29〜
自己資本テストの上限（%）。年ごとに厳しくなる

年を追って厳しくなります。 今年通っても、再来年は同じ財務状態では通りません。

昇格クラブの扱い

昇格したばかりのクラブは、10月31日に判定されます。対象は流動性テストと自己資本テストの2つだけ。運転資金テストは課されません。

前に書いた「昇格1年目の罠」に、ルール側からの猶予が1つ用意されている形です。

第3部　PSRと何が違うのか

PSR（〜2025/26）SCR＋SSR（2026/27〜）
見るもの3年間の累計損失その年の比率と現金
上限3年で£105m収益の85%（最大115%）
判定決算が出そろってから3月1日と7月7日
分子の定義損益全体選手＋監督のコストだけ
良い行いへの報酬なしフィードバック・ループ（＋10%）
資金繰りの検査限定的3つのテスト

最大の変化は「金額の上限」から「比率の上限」へ移ったことです。

比率である以上、収入が大きいクラブほど使える絶対額も大きくなります。収益£703mのクラブは£597mまで、収益£228mのクラブは£194mまで。

前に書いたとおり、この設計はリーグ内・リーグ間の格差を縮める方向には働きません。むしろ収入を伸ばしたクラブが正当に多く使える仕組みです。

何を見ればいいか

2026/27シーズンが始まったら、この順で見てください。

  1. 3月1日 — SCRの判定。超過したクラブが出れば、その場で罰が決まる
  2. 7月7日 — SSRの判定。現金が回らないクラブが出れば、ここで表面化する
  3. 10月31日 — 昇格3クラブの判定

そして決算のニュースを読むときは、この4つを分けて見てください。

  • 選手と監督の人件費（分子に入る）とそれ以外の人件費（入らない）
  • 償却費と減損（どちらも分子に入る）
  • 代理人手数料（分子に入る）
  • 女子チームとアカデミーの収入（分母に入るが、費用は分子に入らない）

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出典

本記事は個人が公開情報をもとに作成した非公式の解説であり、いずれのクラブ・団体とも関係はありません。規則の正確な内容は、プレミアリーグの規則集（Rulebook）が優先します。投資に関する助言を目的とするものではありません。

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